开云网站登录全站:长沙市市直事业单位年度报告书公示

  为军队移交地方政府安置的军休干部提供休养与相关服务。开展离退休干部生活、政治待遇服务工作

  2025年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和经营事物的规模开展活动，现将履职情况公示如下：一、年度主要工作开展情况（一）接收安置与待遇落实。圆满完成接收安置任务，严格落实省市军队离退休干部移交地方管理工作部署，在上级机关指导下，全面审查接收军休干部档案资料，规范办理户籍迁移与组织关系转接，确保移交工作平稳有序。精准落实待遇保障。依照国家和军队统一政策，精准完成军休干部离退休费及有关人员生活补贴调整工作，切实保障军休干部的政治待遇与生活待遇，维护其合法权益。（二）服务管理与平台建设。夯实内部管理基础，修订完善站内各项规章制度，优化岗位设置与人员配置，充分调动职工积极性，推进服务站标准化、规范化建设，提升内部运行效能。强化队伍能力建设，组织工作人员参加专业学习与资格考试，开展全员军休业务培训，增强服务意识，拓宽工作思路，提升专业服务能力。丰富军休文化生活，严格执行待遇发放标准，按时足额发放各项待遇；组织并且开展“七一”主题党日、“八一”建军节座谈、户外文体等活动，丰富军休干部精神文化生活。搭建老有所为平台，以“老兵志愿服务队”为主力，积极搭建军休干部发挥余热平台。站内工作人员及军休干部在国家、省、市退伍军人事务部门官网及《长沙老兵》等刊物发表多篇稿件。二、取得的社会效益。通过扎实工作，有效保障了军休干部“两个待遇”落实，实现了老有所养、老有所学、老有所教、老有所医、老有所为、老有所乐。通过与专业社工机构合作，引入多元化社会服务，整合社会资源，创新了服务模式与管理举措，提升了军休干部的获得感、幸福感和荣誉感。三、存在的主体问题（一）对分散安置在外地的军休干部实地走访的少，党组织对党员思想动态掌握不够及时。（二）军休党员余热有进一步发挥空间。（三）军休人员法纪意识、参与社会组织管理方面有待逐步加强。四、下一步工作方向（一）是持续强化政治引领。坚持将思想政治建设摆在首位，通过定期组织理论学习、形势政策报告会等形式，引导全体军休人员及工作人员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保军休工作始终沿着正确方向前进。（二）是完善党组织建设。严格落实党内各项制度，优化支部设置，选优配强党务力量，丰富组织生活形式，充分的发挥军休干部党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升组织凝聚力。（三）推进军休文化建设：深入挖掘军休文化资源，搭建更广阔的老有所为平台，鼓励军休干部发挥优势、贡献力量，传承红色基因，弘扬优良传统。（四）是着力提升服务品质。聚焦军休干部对美好生活的新期待，一直在优化医疗保障、生活照料、精神关怀等服务供给，积极拓宽社会化服务渠道，用心用情解决急难愁盼问题，推动服务保障工作再上新台阶。五、另外的事项说明。本单位不存在开办企业情况。

  1、今年没有涉及奖惩事项。2、今年没有涉及诉讼事项。3、今年共接到社会投诉0起。